Wo kann ich den Sonderurlaub eines Mitarbeiters einstellen?

Sonderurlaub beantragen

Wenn Ihr Mitarbeiter den Sonderurlaub beantragt und Sie ihn genehmigen, trägt das TimO-System den Anspruch nach der Genehmigung automatisch ein.

Anspruch für Sonderurlaub hinterlegen

Wenn Sie den Anspruch vorher hinterlegen wollen, dann erfolgt die Hinterlegung unter Stammdaten –> Personal –> Mitarbeiter.

Klicken Sie doppelt auf den Mitarbeiter und gehen Sie mit dem Button „Bearbeiten“ in den Bearbeitungsmodus. Klicken Sie anschließend auf die Palme, um die Urlaubsjahre anzuzeigen.

Klicken Sie in diesem Fenster auf den Stift des betreffenden Urlaubsjahres.

Im nachfolgenden Fenster setzen Sie den Haken bei Sonderurlaub und tragen den Anspruch in diesem Feld ein.

Speichern Sie Ihre Einstellung mit dem Klick auf die Schaltfläche „Speichern“.

Direkt Eintragung von Sonderurlaub über die zentrale Zeiterfassung

Über die zentrale Anwesenheitserfassung tragen Sie den Sonderurlaub analog zu Urlaub, Krankheit oder Elternzeit über den Button ein.