Arbeitszeiten erfassen – klingt simpel. Doch in der Praxis lauert ein komplexes Thema: der Datenschutz. Wenn Sie ein Zeiterfassungssystem einführen möchten, kommen Sie an der DSGVO nicht vorbei. Dieser Beitrag erklärt Ihnen, welche Vorgaben gelten, wie Sie typische Fallstricke vermeiden – und welche Lösungen eine datenschutzkonforme Umsetzung erleichtern.

Kennen Sie das? Ein Projekt läuft an, alle sind motiviert – doch nach wenigen Wochen fehlt der Überblick: Wer macht was? Was hängt wovon ab? Und wie sieht’s eigentlich mit dem Zeitplan aus? Gerade in größeren Projektteams kann die Koordination schnell zur Herausforderung werden. 

Sie möchten wissen, ob Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden mit GPS erfassen dürfen – und wie Sie das datenschutzkonform umsetzen können? Wir zeigen Ihnen, wann die GPS-Zeiterfassung rechtlich erlaubt ist, welche Vorteile sie Ihnen im Arbeitsalltag bringt und worauf Sie bei der Einführung achten müssen.

Minutengenaue Arbeitszeiterfassung – was bedeutet das eigentlich und ist sie wirklich Pflicht? Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue gesetzliche Anforderungen umzusetzen und gleichzeitig praktikable Lösungen zu finden. In diesem Artikel erklären wir, welche Regeln gelten und wie Unternehmen die minutengenaue Zeiterfassung sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren können.

Die Auswahl der richtigen Projektzeiterfassungs-Software kann eine Herausforderung sein – schließlich soll sie sich reibungslos in deinen Arbeitsalltag integrieren und Prozesse erleichtern. Doch welche Lösung passt wirklich zu deinen Anforderungen? In diesem Vergleich zeigen wir dir, worauf du achten solltest und welche Tools sich besonders bewährt haben.

Behalte den Überblick über deine Projektzeiten – einfach, strukturiert und kostenlos. Mit unserer Excel-Vorlage kannst du Arbeitsstunden genau erfassen und deine Projekte effizient verwalten.

Eine Projektzeiterfassung einzuführen, wirft viele Fragen auf: Welche Lösung passt zu Ihrem Unternehmen? Wie vermeiden Sie typische Fehler? Und wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter das System auch wirklich nutzen? In diesem Ratgeber finden Sie klare Antworten, praxisnahe Tipps und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für eine erfolgreiche Einführung.

Sie möchten Ihre Arbeitszeiten schnell und übersichtlich dokumentieren? Unsere kostenlose Tätigkeitsnachweis-Vorlage hilft Ihnen dabei, Tätigkeiten und Stunden präzise zu erfassen – in Excel oder als PDF.

Unsere Leistungsnachweis-Vorlage ermöglicht eine einfache und schnelle Erfassung Ihrer Arbeitszeiten und Tätigkeiten. Nutzen Sie die Excel- oder PDF-Version, um Ihre Leistungen professionell festzuhalten.

Eine Reisekostenabrechnung muss korrekt und vollständig sein. Mit einer passenden Vorlage geht das schneller und unkomplizierter. Lade dir eine kostenlose Reisekostenabrechnung-Vorlage im passenden Format herunter und spare Zeit bei deiner nächsten Abrechnung!

Die Erfassung der Arbeitszeit mittels Fingerabdruck ist in Unternehmen verbreitet, um Manipulationen vorzubeugen, wirft jedoch aufgrund der Verarbeitung biometrischer Daten strenge datenschutzrechtliche Fragen auf. In Deutschland und der EU müssen Unternehmen, die solche Systeme nutzen wollen, strenge Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) erfüllen. Dieser Artikel erörtert die rechtlichen Bedingungen und datenschutzfreundlichen Alternativen zur Fingerabdruck-Zeiterfassung.

Ein Urlaubsplaner in Excel ist ein nützliches Tool zur effizienten Verwaltung von Urlaubstagen und Abwesenheiten in Unternehmen. Für das Jahr 2025 stehen kostenlose Excel-Vorlagen zur Verfügung, die einfach herunterzuladen und anzupassen sind. Der Excel-Urlaubsplaner 2025 ist eine kostengünstige und flexible Lösung für Unternehmen verschiedener Größe. Laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) haben Mitarbeiter Anspruch auf eine Mindestanzahl an Urlaubstagen, die im Urlaubsplaner klar ersichtlich sein sollte

Eine Dienstplan Excel Vorlage bietet eine einfache und kosteneffiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten und Schichten zu planen. Sie ist besonders für kleine Unternehmen und Organisationen geeignet, die keine komplexe Software nutzen möchten. In diesem Artikel erfahren Sie, was eine Excel-Dienstplan-Vorlage ist, wie Sie eine erstellen und welche Vorteile sie im Vergleich zu anderen Lösungen bietet.

Stellen Sie sich vor, Ihre Projekte laufen reibungslos, Ihr Team arbeitet effizient zusammen und Deadlines werden mühelos eingehalten – dank des richtigen Projektmanagement-Tools! Doch die Suche nach einem geeigneten Tool kann schnell zur Herausforderung werden.

Die elektronische Rechnungsstellung wird bis 2025 für viele Unternehmen zur Norm – insbesondere für diejenigen, die mit öffentlichen Auftraggebern oder größeren Geschäftspartnern zusammenarbeiten. ZUGFeRD, ein flexibles und standardisiertes Rechnungsformat, vereint Effizienz, rechtliche Sicherheit und einfache Anwendung. Es bietet eine zukunftssichere Lösung für Unternehmen, die ihre Rechnungsprozesse modernisieren möchten. In diesem Artikel erfahren Sie, was ZUGFeRD ist, wie es funktioniert und wie es Unternehmen jeder Größe unterstützen kann – von kleinen Betrieben bis hin zu Großkonzernen.

Ab dem 1. Januar 2025 gelten neue Regelungen für die Reisekostenabrechnung von Geschäftsreisen. Aktualisierte Pauschalen für Verpflegungs- und Übernachtungskosten werden eingeführt, die auf den neuesten wirtschaftlichen Entwicklungen und Inflationsraten basieren. Dieser Artikel bietet einen Überblick über die neuen Sätze, erläutert bedeutende Anpassungen in verschiedenen Ländern und gibt Tipps zur Integration dieser Änderungen in Ihre Reisekostenabrechnung. Bleiben Sie informiert, um 2025 reibungslos zu meistern.

Ein lockerer Umgang mit der Erfassung der Arbeitszeiten – ein unterschätztes Problem mit weitreichenden Folgen für die Produktivität und das Vertrauensklima am Arbeitsplatz. Unsere Studie zeigt, wie weit verbreitet dieses Phänomen ist und welche wirtschaftlichen Risiken es für Arbeitgeber birgt. Erfahren Sie zudem, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um Arbeitszeitbetrug präventiv zu begegnen und das Vertrauen innerhalb der Belegschaft zu stärken.

Ab 2025 gibt es eine wichtige Änderung für alle, die in Deutschland einen Minijob ausüben. Die monatliche Verdienstgrenze wird von bisher 538 Euro auf 556 Euro angehoben, was es den Beschäftigten ermöglicht, ihr Einkommen etwas zu erhöhen, ohne den Minijob-Status zu verlieren. Diese Anpassung geht mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12,82 Euro pro Stunde einher und bringt für Minijobber neue Möglichkeiten, aber auch einige Regeln, die beachtet werden müssen.

Vorlagen für Urlaubsanträge erleichtern die Antragstellung und sorgen für Klarheit und Einheitlichkeit. Sie helfen Arbeitnehmern, alle notwendigen Informationen korrekt einzureichen, und ermöglichen Arbeitgebern eine effiziente Bearbeitung. Die gängigsten Formate für die Urlaubsantrag Vorlage sind PDF, Word, und Excel. PDF-Vorlagen sind ideal für feste Formate, die ausgedruckt und unterschrieben werden können. Word-Vorlagen bieten Flexibilität bei der Bearbeitung und Anpassung. Excel-Vorlagen eignen sich für die Verwaltung und Übersicht mehrerer Anträge.

Die Debatte um die Arbeitszeiterfassung für Lehrer gewinnt an Bedeutung, da die Arbeitsbelastung in Schulen immer wieder im Fokus steht. Befürworter sehen darin eine Chance, Transparenz zu schaffen und die tatsächlichen Arbeitszeiten – inklusive Überstunden – gerecht zu dokumentieren. Gegner hingegen befürchten zusätzlichen bürokratischen Aufwand und den Verlust von Flexibilität. Dieser Artikel beleuchtet die rechtlichen Hintergründe, die verschiedenen Positionen von Lehrerverbänden und die aktuellen Entwicklungen in den Bundesländern zur Umsetzung von Zeiterfassungssystemen.

Arbeitszeitbetrug durch den Arbeitgeber kann schwerwiegende Folgen für Sie als Arbeitnehmer haben, von Lohnverlust bis hin zu rechtlichen Auseinandersetzungen. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Rechte kennen und wissen, wie Sie sich schützen können. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Formen von Arbeitszeitbetrug existieren, wie Sie diesen erkennen und welche rechtlichen Schritte Sie einleiten können, um sich zu wehren.

Arbeitszeitbetrug nachzuweisen, erfordert ein planmäßiges Vorgehen und eine rechtliche Absicherung. Die Beweislast liegt beim Arbeitgeber, der Arbeitnehmer hat jedoch Mitwirkungspflichten. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeitbetrug effektiv erkennen und gerichtsfest nachweisen können.

Arbeitszeitbetrug ist ein heikles Thema, das ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen kann. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, wie sie auf solche Verstöße reagieren sollten. Arbeitnehmer hingegen sollten die möglichen Konsequenzen eines solchen Fehlverhaltens kennen. In diesem Artikel erfahren Sie, wann eine Abmahnung ausreichend ist, welche Voraussetzungen für eine Kündigung erfüllt sein müssen, und ob Arbeitszeitbetrug sogar als Straftat bewertet werden kann.

Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht, das durch die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) erneut in den Fokus gerückt ist. Diese Urteile betonen die Notwendigkeit, bestehende Regelungen zu überarbeiten und gesetzlich zu verankern. Als Reaktion darauf hat die deutsche Bundesregierung einen Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes vorgelegt, der die Rechtssicherheit für Unternehmen stärken und die Vorgaben der Gerichte umsetzen soll. Der Artikel analysiert die wesentlichen Punkte des Entwurfs und die möglichen Auswirkungen auf Unternehmen. In unserem Beispiel haben wir die Übergangsfristen speziell für kleine Unternehmen berechnet.