Einfach und rechtssicher: Mit der elektronischen Zeiterfassung von TimO® erfassen Mitarbeiter Arbeitszeiten bequem am PC, per Mac, via App und am Terminal. Vereinfachen Sie mit einer elektronischen Stempelkarte Ihre Prozesse. Wenn vollständige Daten zu gesetzlichen Pausenzeiten, Zuschlägen und Überstunden vorliegen, sparen Sie eine Menge Zeit. Unternehmen profitieren von einem 360 Grad-Blick und einer einfachen Auswertung. Mitarbeiter erfassen Zeiten auch mobil per App – unsere Applikation für Android und iPhone macht es möglich. Das Beste: Bereits ab 5 Mitarbeitern können Sie mit dem TimO® Komplettsystem starten. Geschäftsleiter und das Personalteam profitiert von übersichtlichen Berichten sowie exakten und minutengenauen Arbeitszeiten.
Die Erfassung mit Fingerprint und Chip ist eine besonders sichere Form der Erfassung. Mitarbeiter stempeln an der digitalen Stempeluhr Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausenzeiten. Das Hardware-Terminal wird im Eingangsbereich aufgehängt. Mitarbeiter halten einen Chip, eine Karte oder einen Transponder vor das Gehäuse. Das System leitet die Arbeitszeiten automatisch an die Software weiter. Moderne System kombinieren den Stempelchip mit der Türzugangskontrolle.
Die elektronische Zeiterfassung via App ist die modernste Form der Arbeitszeiterfassung und eine perfekte Lösung für Unternehmen und Handwerker. Einfach für alle, die den Überblick über geleistete Arbeitsstunden, Pausenzeiten, Überstunden und Projektzeiten behalten möchten. Mit einem Klick auf "Arbeit starten" beginnt die Aufzeichnung der Arbeitszeiterfassung. Das Urteil des EuGH weitete die Zeiterfassung auf alle Berufe und Arbeitszeitmodelle aus. Vorerst wird es aber in Deutschland für Minijobs aber keine Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung geben. Die Papierform reicht aus.
Die elektronische Zeiterfassung ist die moderne Form der Arbeitszeiterfassung. Sie löst die alte Papier-Stempeluhr ab. Dabei unterscheidet man zwischen der Erfassung im Web, mit App und der Zeiterfassung mit Stempelchip. Mit modernen Komplettsystemen bleiben Sie flexibel und kombinieren die Geräte miteinander. Morgens am Terminal stempeln, nachmittags mobil arbeiten und Zeiten via App stempeln. Die elektronische Zeiterfassung ist ideal für den Einsatz in Büro, Werkstatt, Praxis oder Produktion. Die Erfassung erfolgt mit Smartphones, Tablets, PCs und Terminals.
Mal ehrlich: Manchmal sind Mitarbeiter vergesslich, dann muss die Korrektur von Zeiteinträgen so einfach wie möglich sein. Denn wenn Sie zu lange dafür brauchen und der ganze Prozess umständlich ist - gewinnt HR nicht mehr Zeit. TimO stellen gleich mehrere Möglichkeiten zur Zeit-Korrektur bereit:
Sparen Sie Zeit bei der Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten. Mitarbeiter beantragen Urlaub in der Software und via App - der Vorgesetzte bestätigt auf Knopfdruck. Die automatische Aktualisierung funktioniert natürlich auch, wenn sich Pläne ändern und der Urlaub wieder ausgetragen wird.
Verwaltung und Personalabteilung werden mit einem digitalen System deutlich entlastet. Das gilt besonders für die automatische Auswertung von Nacht- und Feiertagszuschlägen. Der Export an Buchhaltungssysteme ist denkbar einfach. Mit wenigen Klicks übergeben Sie alle gebuchten Daten. Dabei behalten Sie Problemfälle mit Zeitunterschreitungen und einer hohen Anzahl an Überstunden immer im Blick.
Eine elektronische Zeiterfassung garantiert eine exakte minutengenaue Erfassung und Abrechnung der Arbeitsstunden und entlastet die Personalabteilung. Mit Hardware-Terminals verhindern die Täuschung und Missbrauch ausschließen. Arbeitnehmern profitieren von einer fairen Abrechnung. Mit einer elektronischen Zeiterfassung sorgen Sie für minutengenaue Dokumentation der Arbeitszeit. Dabei ist es wichtig, dass die Erfassung den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Die elektronische und exakte Erfassung von Zeiten ist besonders für Minijobber von Vorteil.
Die Software abonnieren Sie monatlich. So bleiben Sie flexibel und können bequem Lizenzen erhöhen oder reduzieren. Die Kosten pro Benutzer liegen bei 4,99 € für den vollen Funktionsumfang mit Arbeitszeiterfassung und Urlaubsplaner. Mit der Einführung der Lösung können Sie schnell starten. Innerhalb eines Werktags stellen wir die Zugangsdaten bereit. Zahlreiche Unternehmen setzen diese einfache und flexible Programm bereits ein. Überzeugen Sie sich selbst und fordern Sie einen Testzugang an! Der Test ist kostenlos und unverbindlich.
Der Europäischen Gerichtshof (EuGH) hatte 2019 entschieden, dass Unternehmen künftig die gesamte täglich gearbeitete Zeit (Anfang, Ende, Pausen) aufzeichnen müssen — und dafür verlässliche und zugängliche Systeme einzurichten haben. Im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt entschieden: Auch in Deutschland besteht eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung.
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