Die Arbeitszeiterfassung mit App, Software oder Terminal bedeutet Flexibilität pur für Mitarbeiter und Unternehmen. Mit dem vollständigen Arbeitszeiterfassungssystem können Sie einfach Arbeitszeit am Arbeitsplatz erfassen und die EuGH Anforderungen erfüllen. Die Software für PC und Mac ist flexibel einsetzbar - im Büro, in der Fertigung, im Außendienst und im Homeoffice. Mitarbeiter stempeln morgens und abends den Arbeitsbeginn und das Arbeitsende ein. Die Erfassung erfolgt am PC-Arbeitsplatz, am Terminal oder über eine mobile Applikation. Arbeitszeiterfassungssysteme berechnen Arbeitszeiten automatisch. Unternehmen erhalten eine exakte Auswertung der täglichen Arbeitszeit. Damit ist die einfache Kontrolle der Arbeitsleistung möglich. Abweichungen von der festgelegten Wochenarbeitszeit sind sofort sichtbar. Die intelligente Arbeitszeit-Software berücksichtigt individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) von Mitarbeitern und Aushilfen. Kombinieren Sie die Erfassung der Arbeitszeit mit der Projektzeiterfassung für Tätigkeiten und Aufgaben.
Software für PC, Mac
Mobile App-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Kombinierbar mit Terminal
Kernzeit
Gleitzeit, Ãœberstunden
Gesetzliche Pausen
Urlaub/Abwesenheit
Arbeitsplatz
Produktion
Home-Office
Projekte
Zuverlässige Lösung
Intuitive Bedienung
Erfüllt EuGH-Vorgaben
Digitale Stundenzettel
Den Unternehmensalltag leichter meistern mit einer einfachen Arbeitszeiterfassung. TimO® Lösungen sorgen für eine exakte und vollständige Erfassung. Egal, ob Sie TimO® zur Arbeitszeiterfassung, Auftragszeiterfassung oder mobilen Stundenerfassung nutzen: Keine Arbeitsminute geht verloren. Die digitale Aufzeichnung kann im Büro, im Homeoffice, in der Produktion oder mobil erfolgen.
Bei der Arbeitszeiterfassung werden der Beginn, Pausenzeiten und das Arbeitsende aufgezeichnet. Erfassungsgeräte können Terminals (Hardware) oder digitale Arbeitszeiterfassungssysteme sein. Die digitale Arbeitszeiterfassung erfolgt direkt auf Smartphones, Tablets und PCs . Sie müssen keine Hardware kaufen. Arbeitgeber sparen Zeit für die Dokumentation und Auswertung der Zeiten.
Erfassen Sie Arbeitszeiten direkt am Terminal. Mitarbeiter halten bei Arbeitsbeginn einen Chip oder Ihren Finger vor das Gerät. Die Hardware übergibt die Daten in Echtzeit an die Software. In der Mitarbeiterakte steuern Sie die Besonderheiten für einzelne Arbeitnehmer, Teams und Abteilungen. Hier bilden Sie die individuellen Besonderheiten Ihres Unternehmens ab und richten Arbeitstage, Wochenarbeitszeiten und Kernzeiten ein. Vorgesetzte haben jederzeit in Echtzeit die wichtigsten Auswertungen im Blick.
In der mobilen App stempeln Nutzer täglich Stunden ein. Zum Beispiel auf Dienstreisen, im Home Office und beim Kundenbesuch. Die mobile Anwendung übergibt die Stunden direkt an die Software. Auch eine ortsbezogene Zeiterfassung mit GPS Positionsbestimmung ist möglich. Die eingetragenen Projektzeiten dienen als Leistungsnachweis für Kunden und als Grundlage für die Leistungsabrechnung. Die App steht in verschiedenen Stores zum Download bereit.
Blitzschnelles Auswerten und maximale Transparenz: der Wochenbericht dokumentiert die tägliche Arbeitszeit. Überstunden fließen in eigene Gleitzeitkonten. Die Abgrenzung von der täglichen Arbeitszeit wird so um ein Vielfaches vereinfacht. Ausbezahlte und abgefeierte Überstunden lassen sich blitzschnell wieder austragen. Sie benötigen die Daten aus der Arbeitszeiterfassung für die Lohnabrechnung? Mit wenig einem Klick können Sie tägliche Arbeitszeiten für die Lohnabrechnung berechnen und exportieren.
Die intelligente Software berücksichtigt verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit). Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf sein eigenes Urlaubskonto, kann sich über seinen Urlaubsanspruch informieren und einen Antrag stellen. Mit der Erfassung der vorgeschriebenen Pausenzeiten haben Sie Dokumentation der Pausenzeiten schnell und einfach im Griff und erfüllen die gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes. Im Handumdrehen geben Arbeitnehmer jeden Tag Pausenzeiten ein (Frühstückspause, Mittagspause, Raucherpausen). Die Erfassung erfolgt am Arbeitsplatz in der Software, über die App oder ein Zeiterfassungsterminal.
Arbeitgeber der EU-Mitgliedstaaten sind dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer systematisch zu erfassen. Das entschied am 14. Mai 2019 der Europäische Gerichtshof (EuGH). Arbeitsminister Hubertus Heil will das EU-Urteil in nationales Recht umsetzen. Er kündigte Vorschläge für die Arbeitszeiterfassung in Deutschland an.
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