+49 6081 58600 Beste Kundenbewertung
save your time


Digitale Urlaubsverwaltung für Unternehmen



Jetzt testen!     Preis     Produktflyer

Urlaubsplanung online - einfach und unkompliziert Urlaubstage verwalten

Ein Online-Urlaubsplaner vereinfacht Prozesse und sorgt für eine exakte Berechnung der verbleibenden Urlaubstage. Personalteams stehen vor der Herausforderung, Fehlzeiten effizient zu verwalten. Schnell wird die Urlaubsverwaltung mit Papierzetteln unübersichtlich. Die Urlaubslisten sind oft nicht aktuell, das Führen der Listen ist zeitaufwendig und beim Ein- und Austragen von Urlaubstage schleichen sich Fehler ein. Die digitale Urlaubsverwaltung ist eine Web-Anwendung, mit der Abwesenheiten elektronisch verwaltet werden. Der digitale Urlaubsantrag der Mitarbeiter wird von Vorgesetzten genehmigt, abgelehnt oder storniert. Mitarbeiter reichen den Antrag online ein - über einen Internetbrowser oder eine App. Mit dem zuverlässigen Urlaubs- und Abwesenheitsplaner geht keine Zeit verloren.

Einfach Urlaub verwalten

Das Personalteam verwaltet Abwesenheiten einfach und unkompliziert. Fehlzeiten lassen sich mit einem Klick auswerten. Mitarbeiten beantragen Abwesenheiten selbst. Führungskräfte werden automatisch über neue Anträge informiert und behalten den Überblick.

Korrekte Berechnung der Urlaubstage

Digitale Systeme erleichtern die Auswertung und den monatlichen Datenexport für die Lohnbuchhaltung. Der Urlaubsanspruch ist am Monatsende immer auf dem aktuellen Stand und kann direkt auf die Lohnzettel übertragen werden. Mithilfe von Filtern lassen sich häufig benötige Reports blitzschnell als PDF speichern und ausdrucken. Geschäftsführung und Vorgesetzte erhalten jederzeit tagesaktuelle Daten für ihre Personalplanung.

Mit dem TimO® Urlaubsplaner verwalten Sie Urlaub online. Der Urlaubsplaner ist ideal für die Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen. Ihre Mitarbeiter beantragen die Urlaubstage über einen eigenen Login. Der Vorgesetzte kann mit einem in die Software integrierten Workflow den Antrag genehmigen oder ablehnen. Damit sind die Mitarbeiter jederzeit über den Status des Antrags informiert und haben ihren Urlaubsanspruch immer im Blick. Der Urlaubsplaner berechnet automatisch die Anzahl der Resturlaubstage und berücksichtigt gesetzliche Feiertage.

Zahlreiche Unternehmen setzen diese einfache und flexible Software bereits ein. Überzeugen Sie sich selbst und fordern Sie einen kostenlosen Testzugang an!